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LAS COSAS CLARAS

GUÍA INFORMATIVA

miércoles, 5 de abril de 2017


Cronología de una tomadura de pelo.

Convenio seguridad privada.


31/10/2016
Por parte de los sindicatos firmantes del actual convenio colectivo de Seguridad Privada (UGT, secretaria sectorial de Seguridad y Servicios Auxiliares, CCOO secretario de negociación colectiva y USO secretaría de accion sindical) se ha procedido a solicitar la denuncia del mismo, como paso previo a la constitución de la mesa negociadora del convenio colectivo, cuya vigencia expira el dia 31 de diciembre del presente año.
Como fecha de Constitución de la Mesa Negociadora, proponen el próximo 10 de Noviembre de 2016

10/11/2016
La organización empresarial FES impugna la mesa de negociación y revienta la primera reunión, retrasándola injustificadamente en el tiempo. Esta asociación empresarial han planteado su oposición total a la constitución de la mesa negociadora si antes no se demuestra, de forma fehaciente, la representatividad que ostenta cada una de las partes, tanto empresarial como sindical. Nuestra sorpresa ha venido cuando UAS y APROSER, han manifestado también que ante esta situación no veían razonable continuar, hasta haber aclarado la cuestión planteada.

14 /02/2017
CCOO solicita junto con los representantes sociales una reunión de urgencia el día 22/02/2017 con la patronal para saber sus intenciones respecto a la creación de la mesa negociadora, ya que son los representantes de las empresas los que no consiguen ponerse de acuerdo (o eso dicen).

22/02/2017
Las organizaciones empresariales APROSER y UAS acceden a constituir esta mesa negociadora, siempre y cuando se pongan de acuerdo todas las partes en mantener como criterios de legitimidad y representatividad, los aceptados unánimemente durante toda la vida de la negociación colectiva sectorial, quedando pendientes de la sentencia por parte del Tribunal Supremo, para su ratificación o modificación. La parte social, acepta constituir la mesa en estos términos. La patronal FES sin embargo se ratifica en lo expuesto en la reunión del 10 de noviembre de 2016, o lo que es lo mismo, reitera su no aceptación de lo que propone APROSER junto a UAS. "Las organizaciones sindicales reiteran la necesidad inmediata de constituir la Mesa de Negociación adoptando de no ser el caso, las medidas legales y sindicales oportunas".

13/03/17

En el día de la fecha, ha tenido lugar una larga pero productiva negociación en la sede del SIMA entre el banco empresarial y sindical para acordar la constitución de la COMISIÓN NEGOCIADORA del CONVENIO SECTORIAL ESTATAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD.
Previo al acuerdo y dado que la negociación estaba  bloqueada por la falta de representatividad y legitimidad de alguna asociación empresarial UAS, ésta realiza una delegación expresa en favor de la asociación empresarial APROSER para que de esta manera,
APROSER alcance el 80,09% en 31 empresas con 71.951 trabajadores (12 representantes)
 FES el 19,91% con 17.892 trabajadores (3 representantes)
Así las cosas, y salvado las excepciones de representatividad y legitimidad, las partes acuerdan CONSTITUIR LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO el día 4 de Abril de 2017

04/04/2017 
Se ponen sobre la mesa los puntos a tratar.

Aproser y fes marcan como parámetro básicos de la negociación los siguientes:


Revisión del texto del Convenio para adaptar una terminología obsoleta, que debe armonizarse al actual marco normativo de seguridad privada. (Mejorar la redacción del convenio y llamar a las cosas con otro nombre es muy importante)
Ante la previsible no mejora de la situación económica del sector, buscar costes ocultos contenidos en el convenio colectivo que puedan transformarse en incrementos salariales. (Mejoras salariales nada de nada suerte que no nos piden dinero por trabajar).

Abordar el problema de aquellas empresas que generan malas prácticas y mala imagen al sector (joder que se quieren quitar de encima a las empresas pirata o quizá pretendan unirse todas fuera de convenio y así no se diferencian las unas de las otras)

Solucionar el envejecimiento de las plantillas. (Quizá fomenten la "eliminación" de los viejos  me suena a "la cosa nostra" pun pun)

La reconversión tecnológica. (Se referirán a solicitar  que nuestra equipación y uniformidad sea acorde con los tiempos y nos facilite nuestro trabajo y nuestra seguridad)

Fijar mayor duración del convenio. (Si si jodernos a largo plazo, total ya que nos dejamos....)

Por parte de CCOO – UGT – USO 

 Se critica el retraso de la mesa negociadora y las trabas que se han puesto desde el comienzo y se solicita la recuperación del poder adquisitivo perdido durante estos años.

 Que los incrementos económicos del nuevo convenio sean asumidos por los usuarios y recuperar los derechos sociales perdidos.
(No se atreven a pedir mucho por si se lo toman a broma y se tronchan de risa)
Se fija como próximo día de la negociación el dia 26 de abril)


                                                                                                           (continuara)

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