Cronología de una tomadura de pelo.
Convenio
seguridad privada.
31/10/2016
Por parte de
los sindicatos firmantes del actual convenio colectivo de Seguridad Privada
(UGT, secretaria sectorial de Seguridad y Servicios Auxiliares, CCOO secretario
de negociación colectiva y USO secretaría de accion sindical) se ha procedido a
solicitar la denuncia del mismo, como paso previo a la constitución de la mesa
negociadora del convenio colectivo, cuya vigencia expira el dia 31 de diciembre
del presente año.
Como fecha de Constitución de la Mesa Negociadora, proponen el próximo 10 de Noviembre de 2016
Como fecha de Constitución de la Mesa Negociadora, proponen el próximo 10 de Noviembre de 2016
10/11/2016
La
organización empresarial FES impugna la mesa de negociación y revienta la
primera reunión, retrasándola injustificadamente en el tiempo. Esta asociación
empresarial han planteado su oposición total a la constitución de la mesa negociadora
si antes no se demuestra, de forma fehaciente, la representatividad que ostenta
cada una de las partes, tanto empresarial como sindical. Nuestra sorpresa ha
venido cuando UAS y APROSER, han manifestado también que ante esta situación no
veían razonable continuar, hasta haber aclarado la cuestión planteada.
14 /02/2017
CCOO
solicita junto con los representantes sociales una reunión de urgencia el día
22/02/2017 con la patronal para saber sus intenciones respecto a la creación de
la mesa negociadora, ya que son los representantes de las empresas los que no
consiguen ponerse de acuerdo (o eso dicen).
22/02/2017
Las
organizaciones empresariales APROSER y UAS acceden a constituir esta mesa
negociadora, siempre y cuando se pongan de acuerdo todas las partes en mantener
como criterios de legitimidad y representatividad, los aceptados unánimemente
durante toda la vida de la negociación colectiva sectorial, quedando pendientes
de la sentencia por parte del Tribunal Supremo, para su ratificación o modificación.
La parte social, acepta constituir la mesa en estos términos. La patronal FES
sin embargo se ratifica en lo expuesto en la reunión del 10 de noviembre de
2016, o lo que es lo mismo, reitera su no aceptación de lo que propone APROSER
junto a UAS. "Las organizaciones sindicales reiteran la necesidad
inmediata de constituir la Mesa de Negociación adoptando de no ser el caso, las
medidas legales y sindicales oportunas".
13/03/17
En el día de
la fecha, ha tenido lugar una larga pero productiva negociación en la sede del
SIMA entre el banco empresarial y sindical para acordar la constitución de la
COMISIÓN NEGOCIADORA del CONVENIO SECTORIAL ESTATAL DE EMPRESAS DE SEGURIDAD.
Previo al
acuerdo y dado que la negociación estaba bloqueada por la falta de representatividad
y legitimidad de alguna asociación empresarial UAS, ésta realiza una delegación
expresa en favor de la asociación empresarial APROSER para que de esta manera,
APROSER
alcance el 80,09% en 31 empresas con 71.951 trabajadores (12 representantes)
FES el
19,91% con 17.892 trabajadores (3 representantes)
Así las
cosas, y salvado las excepciones de representatividad y legitimidad, las partes
acuerdan CONSTITUIR LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO el día 4 de Abril de
2017
04/04/2017
Se ponen
sobre la mesa los puntos a tratar.
Aproser y
fes marcan como parámetro básicos de la negociación los siguientes:
Revisión del texto del Convenio para adaptar una
terminología obsoleta, que debe armonizarse al actual marco normativo de
seguridad privada. (Mejorar la
redacción del convenio y llamar a las cosas con otro nombre es muy importante)
Ante la previsible no mejora de la situación económica del sector, buscar costes ocultos
contenidos en el convenio colectivo que puedan transformarse en incrementos salariales. (Mejoras salariales nada de nada
suerte que no nos piden dinero por trabajar).
Abordar el problema de aquellas empresas que generan
malas prácticas y mala imagen al sector (joder que se quieren quitar de encima a las empresas
pirata o quizá pretendan unirse todas fuera de convenio y así no se diferencian
las unas de las otras)
Solucionar el envejecimiento de las plantillas. (Quizá fomenten la
"eliminación" de los viejos
me suena a "la cosa nostra" pun pun)
La reconversión tecnológica. (Se referirán a solicitar que
nuestra equipación y uniformidad sea acorde con los tiempos y nos facilite
nuestro trabajo y nuestra seguridad)
Fijar mayor duración del convenio. (Si si jodernos a largo plazo,
total ya que nos dejamos....)
Por parte de
CCOO – UGT – USO
Se critica el retraso de la mesa negociadora
y las trabas que se han puesto desde el comienzo y se solicita la recuperación
del poder adquisitivo perdido durante estos años.
Que los incrementos
económicos del nuevo convenio sean asumidos por los usuarios y recuperar los
derechos sociales perdidos.
(No se
atreven a pedir mucho por si se lo toman a broma y se tronchan de risa)
Se fija como
próximo día de la negociación el dia 26 de abril)
(continuara)
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