INCAPACIDAD TEMPORAL

INCAPACIDAD TEMPORAL

¿Qué es la Incapacidad Temporal (IT)? Es un subsidio diario que cubre la perdida de rentas mientras el trabajador está imposibilitado para trabajar y recibe asistencia sanitaria de la Seguridad Social.

¿Qué cobro cuando estoy enfermo? Nos tenemos que remitir al Convenio Colectivo, articulo 51 apartado b). Incapacidad temporal en caso de enfermedad o accidente no laboral.

En este caso tenemos una mejora respecto a lo que pagaría la seguridad social, donde las empresas complementan los porcentajes de la base de cotización por contingencias comunes.

Que paga la S.S.		Como queda
Del día 1 a 3 nada		Del día 1 al 3, por solo una vez al año el 50% base de cotización. (Paga la empresa)
Del día 4 al 20, el 60% Base de Cotización		Del día 4 al 20, hasta 80% de la base de cotización. (Complemento un 20 %)
Del día 21 en adelante el 75% de la base de cotización		Del día 21 al 40, hasta el 100% de la base de cotización (complemento un 25%).
		Del 41 al 60, hasta el 90% de la base de cotización (complemento 15%)
		Del 61 al 90, hasta el 80% BC. (complemento 5%)
		Del 91  en  adelante, como  está       legislado.             No      se complementa nada. Abono 75% BC.

Para este cálculo tomaremos la base de cotización por contingencias comunes de la nómina anterior a producirse la baja y la aplicaremos los tramos de la tabla, donde aparecerá por un lado lo que percibimos por lo que nos corresponde por la S.S. y por otro lado lo que complementa la empresa en función de los días de baja.

ENTREGA DE PARTES.

Plazos de comunicación del trabajador a la empresa:

·       Partes de baja: 3 días

·       Partes de confirmación: 3 días.

·       Partes de alta. 24 horas.

Ø  El plazo empieza a contar a partir de que el medico expide el parte.

Ø  Hay que entregar el original de la copia destinada a la empresa.

Ø  Entregarlo fuera de plazo puede conllevar sanción por parte de la empresa. La empresa ya ha sancionado por este motivo.

Ø  En los casos de bajas muy cortas (hasta 4 días de duración), donde el medico da la baja y el alta en el mismo documento. El plazo para presentarlo acaba a las 24 horas siguientes a la fecha prevista para el alta.