PROSEGUR condenada tras denuncia de CCOO

LA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO EN PROSEGUR CANARIAS GANA SENTENCIA SOBRE INCREMENTO DEL 75% EN EL VALOR DE LA HORA EXTRA.

Como ya se anunció en su momento, una Sentencia del 

Tribunal Supremo, dejó sin efecto varios artículos relativos a las horas extraordinarias del Convenio Nacional de Empresas de Seguridad Privada y el valor de su retribución, estipulando que las horas realizadas en festivos, días libres o vacaciones han de retribuirse con un incremento del 75%.

Conocedores de ello, nuestros Servicios Jurídicos presentaron demanda de cantidad, siguiendo el encargo de uno de nuestros afiliados en Prosegur en Santa Cruz de Tenerife, el cual reclama cantidades sobre diferencias económicas por este concepto.


El fallo judicial reconoce el derecho de nuestro compañero, sentenciando a Prosegur en el abono de las cantidades dejadas de percibir, pero dejando la posibilidad de recurso a la parte empresarial.

Aún así, la Sección Sindical confía plenamente en que los juzgados de ámbitos superiores ratificarán una sentencia que ha creado un precedente histórico en nuestro sector.

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PROSEGUR S.I.S. NOTIFICA INTENCIÓN DE PRESENTAR UN ERTE

NOS COMUNICAN  la notificación oficial por parte PROSEGUR S.I.S. de la intención de iniciar el procedimiento previsto en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, así como en el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, y en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 publicado recientemente (ERTE).

Este procedimiento de suspensión del contrato o reducción de jornada afectará a todos los centros de trabajo de la empresa y durante la negociación podrán incorporarse otras medidas complementarias coyunturales que puedan servir para hacer frente al citado impacto.

en el plazo de los 5 días siguientes desde la fecha de la presente comunicación, deberán constituir la comisión representativa de los trabajadores que integrará la comisión negociadora.

· Este procedimiento afecta a todas las delegaciones de PROSEGUR S.I.S. en nuestro país.

· Se constituirá una comisión representativa de los trabajadores a nivel Estatal con un máximo de 13 miembros en un plazo máximo de 5 días.

· Tras la negociación con la parte social todavía quedaría la aprobación por parte de la autoridad laboral. Resolverá la solicitud en un plazo máximo de siete días, una vez que haya recibido el informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

· El ERTE reconoce el derecho a la prestación contributiva por desempleo, a los trabajadores y trabajadoras afectados, aunque carezcan del periodo de ocupación mínima cotizada.

· No computara el tiempo en que se perciba la prestación por desempleo a efectos de consumir los periodos máximos de percepción establecidos.

· La duración de la prestación se extenderá hasta la finalización del periodo de suspensión del contrato de trabajo o reducción temporal de la jornada de trabajo.

· El importe de la prestación, teniendo en cuenta las cuantías máximas y mínimas, será del 70% de la base reguladora los seis primeros meses. La base sobre la que se calcula dicho porcentaje es la media de las bases de contingencias profesionales, excluyendo las horas extraordinarias, de los 180 últimos días cotizados.

· Durante el ERTE de reducción de jornada, no se podrán realizar, en ningún caso, horas extraordinarias, salvo las de fuerza mayor.

IMPOTRTANTE:

Un ERTE, únicamente suspende temporalmente la relación laboral y mantiene todos los derechos, tanto antigüedad, puesto de trabajo, horarios etc…

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Instrucciones Ministerio del Interior Estado alarma

ORDEN COMUNICADA POR LA QUE SE ESTABLECEN CRITERIOS DE ACTUACIÓN PARA LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD EN RELACIÓN CON EL REAL DECRETO POR EL QUE SE DECLARA LA SITUACIÓN DE ESTADO DE ALARMA CON EL FIN DE AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA SANITARIA PROVOCADA POR EL CORONAVIRUS COVID-19


Estas instrucciones nos las envía el Ministerio del Interior, a través del canal de coordinación de RED AZUL, en el que esta CCOO de Construcción y Servicios a través del sector de seguridad privada, siendo destinatarios de este procedimiento de actuación, las Fuerzas y Cuerpos de seguridad del Estado, Cuerpos de las Comunidades Autónomas y de las corporaciones locales , y el personal de las empresas de seguridad privada.

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CCOO de Construcción y Servicios solicita una mayor dotación de protección para los vigilantes de seguridad

CCOO de Construcción y Servicios solicita una mayor dotación de protección para los vigilantes de seguridad

Es preciso un alto grado de sensibilidad con los profesionales de la Seguridad Privada, que ejercen en estos momentos labores que conllevan un alto riesgo para su salud



CCOO de Construcción y Servicios quiere poner en valor, en primer lugar, la figura de los vigilantes de seguridad en un momento tan delicado como el que vivimos toda la sociedad.

Esta federación considera que las tareas de los trabajadores y trabajadoras del sector de Seguridad Privada cobran, si cabe, más importancia en estos momentos de crisis sanitaria. La importancia de las labores de seguridad ciudadana que realizan y el alto grado de riesgo de contagio que sufren por su presencia en primera línea hacen que debamos tener un claro reconocimiento por los y las profesionales del sector.

Con la escasez de equipos de protección individual que vivimos actualmente no se está pudiendo garantizar su salud. Por ello, es necesario que se les dote inmediatamente de los recursos adecuados y de todos los medios disponibles para seguir desarrollando sus funciones, para garantizar tanto su seguridad como la de los colectivos con los que se interrelacionan. No cabe duda que de esta manera se evitarían episodios de falta de control y medios como los que se están produciendo, en lugares donde la atención con los ciudadanos es directa.

Por todo ello desde CCOO de Construcción y Servicio solicitamos a las administraciones públicas y empresas privadas donde desarrollan sus funciones que tengan una especial sensibilidad con un sector tan importante, que realiza sus funciones en situaciones tan delicadas como el de los y las profesionales de la Seguridad Privada, y que tomen las medidas necesarias para que puedan hacer su trabajo en las mejores condiciones de seguridad y salud, dotándoles de equipos de protección y controles médicos cuando estos tengan posibilidad grave de contagios.

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APROSER y sus ofertas

Las empresas de seguridad privada tras negarnos  EPIS que nos ofrezcan protección ante el COVID-19 y dejarnos a merced de la suerte, se atreven a proponernos que renunciemos a nuestros derechos y les hagamos "el favor" de:

• Flexibilizar las horas extras.
• Devolución de horas no realizadas, hasta en 12 meses.
• Imponer 15 días de vacaciones a su antojo.

• 

CCOO de Construcción y Servicios no va a permitir que en estos duros momentos el colectivo de Seguridad Privada quede en el olvido y seguiremos trabajando de forma continua para mejorar los medios y servicios. reivindicar nuestros derechos como miembros activos de la sociedad y primera linea en la lucha contra esta pandemia y veladores de la seguridad en todos los centros críticos del país, EN ESTE MOMENTO ES NUESTRA PRIORIDAD.

CCOO PROSEGUR LA RIOJA

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USO DE TERMÓMETRO LÁSER POR PARTE DE VIGILANTES DE SEGURIDAD

Os dejamos copia del texto remitido 

por la Unidad de Seguridad Privada de Mossos d´Esquadra a la consulta de si los Vigilantes de Seguridad en el ejercicio de sus funciones pueden usar termómetros para tomar temperatura corporal en los controles de acceso. 

En relación a la consulta que nos ha sido planteada por una empresa de seguridad en cuanto al USO DE TERMÓMETRO LÁSER POR PARTE DE VIGILANTES DE SEGURIDAD creemos de interés hacerles llegar las consideraciones siguientes:
De acuerdo con el artículo 32.1.a) de la Ley de Seguridad Privada (LSP), corresponde a los vigilantes de seguridad, entre otras,
_“Ejercer la vigilancia y protección de bienes, establecimientos, lugares y acontecimientos, tanto privados como públicos, así como la protección de las personas que pueda haber, y tienen que llevar a cabo las comprobaciones, los registros y las prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misión”._

Entendemos que el eventual uso de los termómetros láser se haría con el fin de detectar en los accesos de determinados inmuebles y/o instalaciones, a personas que puedan tener una temperatura corporal determinada. Se supone que el objetivo final, es el de impedir el acceso a estas personas dado que pueden estar infectadas con alguna dolencia infecciosa y, en caso de entrar, podrían poner en peligro la seguridad (salud) de las personas que están en el interior. 

De acuerdo con el marco normativo sectorial, podemos entender que la utilización de estos termómetros, con las finalidades mencionadas, es asimilable a otros aparatos tecnológicos que también pueden usar los vigilantes destinados a la vigilancia y protección de las personas y los bienes, como por ejemplo: arcos detectores de metales, escáners de paquetería y correspondencia, o sistemas de video vigilancia. 

Al mismo tiempo, sería interesante que la posibilidad de hacer uso de termómetros estuviese recogido en las normas internas de las instalaciones. En este sentido, procede indicar, precisamente, que entre las actividades compatibles que pueden llevar a cabo las empresas y el personal de seguridad privada se encuentran “Las tareas de recepción, comprobación de visitantes y orientación de éstos (...), y de cumplimiento de la normativa interna de los locales donde presten este servicio”. 

En consecuencia, no hay ningún inconveniente en que los vigilantes de seguridad hagan uso de los termómetros láser, y todavía menos si, tal como se expone en la consulta, el test de temperatura tiene carácter voluntario. 

Ahora bien, creemos que se debería tener en consideración los siguientes aspectos: 

1. Atendiendo a lo establecido en los artículos 35 y 36 de la LSP, corresponde al director de seguridad del lugar de prestación del servicio (si estuviera constituido un departamento de seguridad), entre otras, las siguientes funciones:
-El análisis de situaciones de riesgo y la planificación y programación de las actuaciones necesarias para la implantación y realización de los servicios de seguridad privada.
-La organización, dirección e inspección del personal y los servicios de seguridad privada.
-La coordinación de los diferentes servicios de seguridad que dependan, con actuaciones propias de protección civil en situaciones de emergencia, catástrofe o calamidad pública.
Si no estuviera constituido el departamento de seguridad, las funciones anteriores las asumirá el jefe de seguridad de la empresa de seguridad. En consecuencia corresponde al director/jefe de seguridad, según corresponda, elaborar unos procedimientos de actuación para el personal de seguridad. 

2. Las empresas de seguridad tendrán que entregar a los vigilantes de seguridad los medios de protección personal adecuados. 

3. Los vigilantes deberán tener la formación previa necesaria para la prestación del servicio. Se les tendrá que formar, entre otras cuestiones, sobre el uso de los medios de protección personal, sobre las características y normas de uso de los termómetros láser y de los procedimientos de actuación.

IÑIGO 

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Un vigilante de Barajas da positivo en coronavirus tras un mes pidiendo más protección

Esta madrugada un vigilante de seguridad de la empresa Eulen ha dado positivo en coronavirus. El hombre, de 52 años, comenzó a sentirse mal en su puesto de trabajo. Unos síntomas que alertaron a su compañero de patrulla, que pronto dio parte a la empresa. El empleado fue trasladado de inmediato al Hospital de Valdemoro, cerca de su lugar de residencia. Tras estar toda la noche en observación se ha confirmado la noticia: tiene coronavirus.

El hombre ya ha sido dado de alta y trasladado a su casa, donde a partir de ahora tendrá que mantener un aislamiento domiciliario. De momento, su familia más allegada, que ha mantenido contacto con él hasta antes de que se confirmara que padece el virus, no tiene que hacerse la prueba, ya que no han mostrado ningún síntoma que denote un posible contagio.



VIGILANTES SIN MASCARILLAS

Esta situación, según denuncian los representantes de los trabajadores, podría haberse evitado o al menos intentarlo si los vigilantes hubieran contado con el equipo adecuado para trabajar. Algunos sindicatos, denunciaron a principios de febrero la falta de material, desde mascarillas a guantes especiales, para tratar con los pasajeros que provenían de zonas de riesgo.

En aquel momento tan solo China y algunos países vecinos, como Japón o Corea del Sur, eran territorios en alerta por coronavirus. Los vigilantes de seguridad tienen contacto directo con los viajeros llegados de estos lugares. Entre sus funciones tienen que cachearlos —cuando es necesario— o revisarle sus pertenencias. Es por ello que solicitaron a sus empresas, entre ellas Ilunion o Eulen, que les proporcionaran material adecuado. Sin embargo, la respuesta, según denuncian, no fue la esperada.

Fueron varios los trabajadores que alertaron a principios de febrero de que Ilunion y Eulen, ambas supuestamente por orden de AENA, les habían “obligado a quitarse las mascarillas y guantes que algunos habían llevado desde casa” para prevenirse del virus. En ese instante, la justificación que aseguraban que le dio la empresa era que “no querían generar alarma” ni dar una “mala imagen” a los pasajeros.

FUENTE : https://www.moncloa.com

ESTA SITUACIÓN SE VIVE EN TODAS LAS 

EMPRESAS Y TERRITORIOS

ANTE LA GRAVE AMENAZA QUE SUPONE EL CORONAVIRUS

 El día 24 de febrero (antes de que hubiera ningún caso declarado de coronavirus en La Rioja) CCOO hicimos entrega a los responsables de la empresa PROSEGUR en La Rioja el siguiente escrito:
Como representantes de los trabajadores en el comité de empresa de PROSEGUR SIS en La Rioja solicitamos lo siguiente:

Cómo medida preventiva ante la grave amenaza que supone el contagio y fácil transmisión del coronavirus, CCOO solicita a PROSEGUR SIS la inmediata adquisición de guantes de nitrilo de un solo uso y mascarillas FFP2. Se pondrán a disposición de los vigilantes de seguridad que se encuentren realizando su trabajo en controles de acceso y lugares donde la aglomeración de personas sea un factor de riesgo para el contagio y transmisión de dicho virus así como a todo aquel que lo considere necesario cómo prevención en su puesto de trabajo.

Junto a estos EPIS se hará entrega de un protocolo de actuación ante esta amenaza, así como medidas a tomar para evitar riesgos laborales.

Siendo obligación de la empresa poner a disposición de los trabajadores los medios necesarios para que no se produzcan daños.

El incumplimiento por parte de la empresa de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades administrativas así como en su caso a responsabilidades penales por los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento.

A dia de hoy 11 de marzo y con el empeoramiento de la situación, la empresa sigue sin facilitar medios de prevención ni protocolo a seguir, ni nada de nada…

Me temo que las medidas que tomarán serán las de siempre que surge un problema…. Dejar pasar el tiempo para ver si con un poco de suerte se soluciona solito y no hay ningún compañero o compañera afectado

Detenido un hombre de 57 años por agredir sexualmente a una menor en Lugo

Los vigilantes de seguridad del centro comercial detuvieron al individuo hasta que llegó la Policía Nacional

Agentes del Cuerpo Nacional de Policía detuvieron ayer a un hombre de 57 años, vecino de Lugo y sin antecedentes, por agredir sexualmente a una menor de edad en un centro comercial de la capital lucense.

Según informó la Comisaría provincial, los hechos sucedieron en la tarde del jueves, cuando se recibió en dependencias policiales una llamada desde un centro comercial de la ciudad para avisar de que el servicio de seguridad tenía retenido a un hombre por haberle realizado tocamientos en sus partes íntimas a una menor.

Agentes de la Policía Nacional se desplazaron de inmediato al centro comercial y hablaron por separado con el hombre, que estaba retenido por los vigilantes de seguridad, y con la víctima, una joven menor de edad que estaba acompañada por unas amigas y por la madre de una de ellas.


Según el testimonio de las denunciantes, entraron en el citado establecimiento comercial y el hombre se les acercó por detrás y tocó a una de las niñas. Al ser recriminado, intentó marcharse del lugar con paso rápido, pero ellas solicitaron la colaboración del personal de seguridad del centro, que le cortó el paso y lo retuvo hasta la llegada de las patrullas.

La Policía Nacional quiso destacar el buen comportamiento del vigilante de seguridad, que medió «para calmar los ánimos» y retuvo al supuesto agresor sexual hasta la llegada de los agentes.

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Altercado grave en el Hospital General

Un hombre fue detenido por la Policía Nacional tras causar destrozos en Urgencias y agredir a dos vigilantes de seguridad

Agentes de la Policía Nacional de Albacete han detenido a un individuo por un delito de desórdenes públicos tras causar un grave altercado en el Hospital Universitario de Albacete. Según informa la Comisaría en una nota de prensa, los hechos se remontan al martes 3 de marzo. El arrestado "accedió a un box de urgencias exigiendo que se le atendiese y, al indicarle que previamente debía registrarse en el control de entrada, comenzó a romper material sanitario y mobiliario". La Policía Nacional se personó de inmediato en el Hospital Universitario de Albacete tras recibir aviso, a través del 091. El paciente "comenzó a alterarse y arrojó al suelo un monitor de constantes vitales, arrancó el teléfono de la consulta del enchufe y fracturó diverso material, llegando incluso a volcar la mesa". La enfermera que le atendió "se vio obligada a pulsar el botón de pánico al temer que el paciente pudiese agredirla, ya que se encontraba en un estado de elevada excitación y agresividad". A la llegada de los agentes este individuo estaba "agrediendo físicamente" al personal de seguridad del Hospital que había acudido en auxilio de la enfermera, por lo que fue detenido. Dos de los Vigilantes de Seguridad que intervinieron en los hechos precisaron asistencia médica debido a la agresión.

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Vigilantes de Valle Tabares serán compensados con un plus de 114 euros mensuales

Vigilantes de Valle Tabares serán compensados con un plus de 114 euros mensuales

La magistrada del Juzgado de lo Social número 7 de Santa Cruz de Tenerife dictó una sentencia favorable a siete vigilantes del centro de internamiento de menores de Valle Tabares, por la que considera que tenían derecho a cobrar un complemento salarial de 114 euros al mes. La resolución recuerda que esa compensación está contemplada en el pliego de cláusulas administrativas para la contratación del servicio de protección y vigilancia otorgado por la Consejería de Políticas Sociales. Cada denunciante debe percibir una cantidad bruta de 3.300 euros. Y la citada cantidad deberá ser abonada de forma solidaria por Seguridad Integral Canaria (SIC), el administrador concursal de SIC, Alcor Seguridad y Securitas.

El citado complemento por el trabajo en Valle Tabares lo ha cobrado poco más de la mitad de la plantilla de un total de 65 vigilantes.

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Sale de un 'híper' sin pagar mil euros en productos y agrede al de seguridad

Sale de un 'híper' sin pagar mil euros en productos y agrede al de seguridad


La Policía Nacional detuvo a una mujer en A Coruña por un delito de robo con violencia. Los hechos se produjeron el pasado 4 de marzo, en torno a las seis de la tarde, en una superficie comercial de la ciudad, cuando una mujer introdujo varios efectos en una cesta de la compra, saliendo a continuación del local por la puerta de emergencia del mismo. Al atravesar la entrada, hizo que se activara la alarma del establecimiento, lo que alertó a los empleados presentes. Un vigilante de seguridad del supermercado logró alcanzarla, si bien ella se resistió, propinándole patadas y puñetazos, momento en el que llegó una patrulla policial que procedió a la detención de la mujer. La mujer había intentado apoderarse de productos valorados en su totalidad en más de mil euros, entre ellos una consola, una tablet y un ordenador portátil. La mujer ya había actuado el día 2 de marzo en un supermercado de la misma cadena en Ferrol.

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